面对新一轮的发展，面临着“经济社会双转型”的东莞，经济建设要从过去的资源主导型经济向自主创新主导型经济转变，社会发展要从初级城市化社会向着高级城市化社会转变；而经过20多年的高速发展，当前的东莞，正面临着自主创新能力不强，资源和环境约束趋紧，城乡发展不平衡，社会管理压力增大等一系列问题――这些问题的解决，归根结底，人是关键，干部是核心，就是需要建立一支解放思想、创新创业的干部队伍，营造“想干事、能干事、干成事”的环境。

思路决定出路，观念决定做法。与珠三角和长三角许多先进城市相比，东莞在经济实力、大项目的引进、产业自主创新能力、优化产业结构、创新管理机制、园区经济发展、软硬环境建设等方面，都存在一定的差距。而我们既不骄傲自大，也不妄自菲薄，才能居安思危，志存高远。

因此，抓好“五破五增”，为东莞提升综合竞争力，增强发展后劲提供了思想保证。特别是破除急功近利的思想，增强“乐打基础”的意识，对于当前的东莞，有着重大的现实意义。

找准了前进的航标，历史将铭记今天。今天的会议对东莞当前形势进行了全面深刻的分析，提出的工作思路和各项措施是我市今后一段时期发展的行动纲领，吹向了东莞新一轮发展前进的号角，更为全市各级干部提供了强大的精神动力，必然将促进东莞新一轮的发展向着更高、更快的方向发展。